В Челябинске 70% работающих жителей учитывают престиж профессии при поиске работы. Одними из самых престижных профессиональных сфер являются промышленность и высокотехнологичное производство (34%), нефтегазовая отрасль и финансовый сектор (по 31%), информационные технологии (26%), а также предпринимательство (23%), выяснили аналитики «Авито Работы».
В топ-10 самых престижных сфер также вошли инженерно-техническая деятельность и проектирование (22%), энергетика (20%), государственное управление (18%), медиа, коммуникации и креативные индустрии (17%), здравоохранение и фармацевтическая промышленность (16%), а также образование и наука (15%).
Для большинства участников исследования в Челябинске престиж напрямую связан с деньгами: 59% назвали главным критерием престижа — высокий доход, 36% — стабильность и востребованность, 35% — соцпакет и льготы, 28% — общественное признание, 24% — возможность карьерного роста. Также 22% респондентов отметили широкие возможности развития навыков, 21% — современность и технологичность сферы.
«Восприятие престижа заметно меняется в зависимости от возраста. Молодежь 18–24 лет чаще ориентируется на карьерный рост (28% против 22% в среднем) и возможность развивать навыки (25% против 18%). Старшее поколение — 55–64 года — расставляет приоритеты иначе: для них на первом месте достойная оплата труда (61% против 54% в среднем) и польза профессии для общества (30% против 23%). Получается, что молодые смотрят вперед — на перспективы, а люди постарше больше ценят стабильность и отдачу от своего труда», — прокомментировал Роман Губанов, директор по развитию Авито Работы.
Треть работающих жителей Челябинска отмечают, что за последние 2–3 года уровень престижа их профессии не изменился.
Рост престижа отмечали работники автосервисов (44%), IT-специалисты (43%), сотрудники бьюти-сферы (42%), специалисты в сфере маркетинга и PR (35%), мастера по оказанию персональных услуг (33%), работники металлообрабатывающих цехов (32%), топ-менеджеры (31%), строители и ремонтники (31%), мастера по ремонту техники (31%), обслуживающий персонал в общепите (31%), а также работники пищевого производства (29%) и специалисты сельского, лесного и рыбного хозяйства (29%).
Для большинства жителей Челябинска престиж профессии остается значимым фактором при выборе работы: об этом сообщили 70% участников опроса. Особенно заметна эта установка по России среди респондентов старше 65 лет (68%) и молодежи 18–24 лет (61%).
Наиболее открыты к смене профессионального направления ради более престижной карьеры в России мастера по оказанию персональных услуг (68%), топ-менеджеры (63%), специалисты службы поддержки (61%), клинеры и помощники по хозяйству (59%), сотрудники маркетинга и PR (58%).
