В Челябинске 13% сотрудников планируют сменить работу весной 2025 года, что вызвано ростом конкуренции за кадры и появление более выгодных предложений от других работодателей. Об этом сообщает пресс-служба «Авито Работы».
Еще 25% челябинцев еще сомневаются, но готовы рассмотреть предложения для трудоустройства. Интересно, что наибольшую готовность к новым карьерным шагам проявляют молодые специалисты 18-24 лет (19%) и 25-34 лет (14%).
С увеличением возраста опрашиваемых процент россиян, настроенных сменить место работы, становится заметно ниже: в группе 45-54 лет он составляет всего 9%, а в группе 55-64 лет — 7%. Среди людей старше 65 лет только 2% планируют сменить работу этой весной.
Наибольшую активность в поиске новых карьерных возможностей демонстрируют жители Москвы, Санкт-Петербурга, Новосибирска, Челябинска и Краснодара — 13% опрошенных жителей этих регионов планируют смену работы в ближайшие месяцы.
