Порой, многим кажется, будто таких ценных сотрудников, как они, нужно еще поискать. К сожалению, работодатель нередко считает иначе, поскольку ежедневно встречается с не менее талантливыми кадрами. Значение имеет не только то, насколько хороший вы профессионал, но и то, как вы можете это преподнести. Существуют вещи, о которых обязательно нужно упомянуть на собеседовании, а есть такие, о которых лучше помолчать, например:
1. Планы коренным образом изменить свою жизнь в ближайшее время. Допустим, вы планируете в скором времени открыть свое дело, завести ребенка, переехать и прочее. Но работодатель заинтересован в том, чтобы работник всегда был на месте и стабильно выполнял свою работу. А вот сотрудник, на которого нельзя положиться, никому не нужен.
2. Ошибки и неудачи на работе. К сожалению, идеальных людей и работников просто не существует. И вам приходилось иногда допускать какие-то ошибки. Это все понимают, и работодатель в том числе. Вы можете упомянуть об этом, но рассказывать о каждом случае не стоит. Лучше всего рассказать о том, как вы допустили ошибку, но затем удачно ее исправили и больше не допускали.
3. Плохие отзывы о бывшем работодателе. Этот пункт не требует особых комментариев. Представьте себя на месте работодателя, если вы ищете сотрудника, а соискатель начинает отзываться о бывшем начальнике негативно, то вы можете придти к выводу, что в случае чего и вас как руководителя ждет та же самая участь. Так что даже если бывший начальник был не прав, обидел вас чем-то или незаслуженно уволил, не нужно говорить о нем плохо потенциальному работодателю. Если вас спросят о бывшем начальнике, просто скажите, что у вас были нормальные отношения, и знаковых конфликтов между вами не возникало.
4. Деньги. Безусловно, это важно, и вы должны адекватно оценивать свой труд. Но с порога заводить тему денег все же не стоит. Лучше всего оставить эту тему на конец беседы. Если у вас есть какие-то дополнительные источники заработка, то о них говорить ничего не нужно. Просто потому, что вашего потенциального начальника это вовсе не касается.
5. Необычные и нестандартные хобби. Если вашим хобби является рисование или дайвинг, то можете свободно об этом рассказывать. Только не превращайте собеседование в лекцию о себе и своем увлечении. Помните о ценности времени. А вот если вы очень любите азартные игры или бизнес-проекты и все подобное, то об этом рассказывать не стоит. Лучше всего расскажите о тех увлечениях, которые покажут, что вы являетесь разносторонним человеком. Главное — старайтесь говорить максимально кратко и только по делу.
