С 1 января 2019 года МРОТ на Южном Урале составит немногим меньше 13 тысяч рублей. Федерация профсоюзов Челябинской области, которая всегда выступает на стороне работника, предлагала увеличить минимальный размер оплаты труда до 14200 рублей. Основные доводы – рост НДС и инфляция.
«Известно, что в 2019 году правительство прогнозирует уровень инфляции около 4%. Кроме того, предусматривается изменение налогового законодательства, а также рост акцизов и ряда коммунальных тарифов. Прямое влияние на уровень инфляции окажет и повышение ставки НДС на 2%. По оценкам экономиста, повышение увеличит расходы каждого платежеспособного гражданина на 5 тысяч рублей в год», – прокомментировал замруководителя федерации Олег Екимов.
Члены Союза промышленников готовы были пойти навстречу Федерации профсоюзов и поднять МРОТ на 10%. Средняя заработная плата на этих предприятиях – более 40 тысяч рублей. Но для малого бизнеса это слишком большая нагрузка.
«Производство падает и в этих условиях говорить о реальном повышении МРОТ нам как людям, которые занимаются бизнесом, будет неправильно. Это первое. Второе. Я все-таки выражаю позицию малого бизнеса, который уже сегодня с этим МРОТ достаточно серьезно страдает, а мы всегда должны помнить о «братьях наших меньших», и когда мы принимаем такие решения. А их у нас 145 тысяч», – рассказал бизнес-омбудсмен Челябинской области Александр Гончаров.
Даже с учетом незначительного роста, южноуральский МРОТ остается одним из самых высоких на Урале. Большие суммы только в Ханты-Мансийском и Ямало-Ненецком автономных округах.
