Подписывайтесь
На главную
Радио Business FM Челябинск on air
слушать прямой эфир
BRENT $51.46 +0.17
59.85 -0.21 70.73 +0.27

Работа, конечно, не волк и в лес не убежит, однако иной раз от условий такой работы хоть волком вой! Нынешний затянувшийся кризис ощутимо ударил по трудовым отношениям. Недаром же федеральный министр труда Максим Топилин посчитал нужным публично выразить обеспокоенность состоянием занятости жителей нашего региона.


Согласно статистическим данным высокопоставленного чиновника, в Челябинской области, а также ещё кое-где в России, растёт количество работников, вынужденных переходить на режим неполной занятости, а то и вовсе находиться в простое по инициативе работодателей и администрации. Навязывание неоплачиваемых отпусков якобы по соглашению сторон — из той же серии проделок, имеющих целью экономию на содержании штата сотрудников. В общем, безработицы пока нет, но и зарплаты тоже что-то не видно.


Мы можем быть уверены всегда,
Что власть нас окружит большой заботой.
Не кто-нибудь, а сам министр труда
Задумал лично провести расчёты!
Мы заняты, выходит, не вполне
И вынуждены маяться в простое?

Увы, что делать, раз по всей стране
Сегодня положенье непростое.
Насильно отправляют в отпуска,
Срезают разом ставки и оклады.
Повсюду сокращения. Тоска…
Но унывать, товарищи, не надо!
Чего-нибудь придумает министр
(Конечно, у него ума палата):
Найдётся способ — ясен, чёток, быстр,
Чтоб мог народ опять зажить богато.

Нет, сытому едва ль уразуметь
Томление голодного желудка…
Продолжат увольнять людей и впредь,
Поскольку кризис — это ведь не шутка!
И только в министерствах никого
Не гонят на неполную неделю.
Стабильности карьерной торжество
Там достижимым стало в самом деле.

Как жаль, что мы чиновники не все!
Над нами — произвол администраций.
Не суждено во всей своей красе
Нам, несмотря на кризис, прохлаждаться.
Пусть нас утешит, что за наш же счёт,
Довольное своим трудоустройством,
Начальство припеваючи живёт,
Нам щедро помогая… беспокойством.

Фото:sgvibor.ru
Знаете о произошедшем больше или есть, что рассказать? Напишите нам или позвоните телефону (351) 264-01-03

Оставить свой комментарий

Введите слово на картинке
CAPTCHA

Это интересно

Последние материалы