Эксперты портала по поиску работы HeadHunter отмечают рост зарплат практически во всех сферах. Однако на фоне растущей инфляции это неощутимое повышение, комментирует итоги исследования директор рекрутингового агентства «Бизнес и кадры» Людмила Соколова.
«Находясь на рынке труда и выполняя заказы компаний-работодателей, существенного увеличения в сравнении с инфляцией зарплатного предложения мы не наблюдаем, то есть оно сопоставимо, наверное, с 2010-м, 2011-м, 2012-м годами. Те цифры, которые компании декларируют, не разнятся. Опять же, учитывая факт необходимой индексации на некоторых предприятиях, как правило, крупных, зарплата подросла, но эта подросшая зарплата на данном этапе не покрывает возросшую инфляцию», — поясняет специалист.
Сложнее удерживать уровень зарплат тем работодателям, на чьих предприятиях не могут обойтись без импортного сырья и оборудования.
«Она не увеличилась и не уменьшалась, она в принципе не изменилась, потому что если говорить по моей компании, то мы используем импортные ингредиенты: немецкий солод, чешский хмель, бельгийские и французские дрожжи, моющие средства из Германии, американские фильтры для воды. Вы понимаете, что когда евро поднялся, то все это у нас тоже взлетело. Соответственно, прибыльность, маржа упала у предприятия. Те, кто готовят напиток на импортных ингредиентах, пока могут сказать, что импортозамещение не очень сработало в пивоваренной отрасли», — говорит директор «Лаборатории живого пива» Илья Ройтенберг.
Добавим, по данным HeadHunter, наиболее ощутимый рост зарплат по округу отмечен в компаниях Екатеринбурга, где среднее вознаграждение выросло на 2,5 тысячи рублей. Кроме того, в столице Урала и самая высокая средняя зарплата по УрФО — 35 тысяч рублей. А вот в Сургуте и Кургане за год среднее вознаграждение не изменилось. При этом если в Сургуте трудящиеся в среднем получают 35 тысяч рублей, то в Кургане — 27 тысяч.
Читайте также:
— Более 30 процентов челябинцев получают серые зарплаты
