Эффективные методы подбора и найма сотрудников обсудили в Челябинске на форуме «Люди — новая нефть». Хедлайнером мероприятия выступила полковник службы внешней разведки в отставке, советник крупной компании в Норильске Елена Вавилова, сообщает радио «Business FM Челябинск». HR-специалистам сегодня приходится работать в условиях кадрового голода и стремительно меняющегося рынка труда. Поэтому методы работы разведчиков специалистам по подбору персонала сейчас просто необходимы.
«Работа людей в разведке всегда направлена на то, чтобы искать источники информации, а это люди. Работа HR, любого человека, который занимается развитием и подбором персонала — это тоже по сути работа с людьми. Методы, которые используются и в той, и в другой профессии, очень сходны. Как заинтересовать человека, как понять, кто перед вами, как убедить человека в том, что ему эта работа подходит, и в том, что ему нужно развиваться, какие компетенции ему еще понадобятся. Поэтому здесь от разведки можно взять очень много и перенести напрямую в работу тех людей, которые связаны с персоналом и кадрами. И чем больше они будут совершенствовать эти навыки, тем лучше»,— комментирует Елена Вавилова.
Всего на форуме выступили с докладами 20 экспертов из Москвы, Челябинска и Екатеринбурга. С участниками форума поделились успешными кейсами для подбора персонала в промышленности, ИТ и госсекторе.
