Правительство Москвы запустило второй сезон премии в сфере управления персоналом в госсекторе «В кадре». К участию приглашаются все регионы России. Конкурс создан для обмена опытом между командами, которые разрабатывают и внедряют кадровые решения, сообщили в оргкомитете.
Прием заявок стартует 8 апреля и продлится до 19 июля. Участие бесплатное, победителей ждут денежные призы.
На конкурс принимаются проекты, которые развивают сотрудников, мотивируют их работать на благо города и страны и вносят вклад в развитие госсектора. Это могут быть корпоративные IT-решения, внутренние каналы связи, программы стажировок, командные мероприятия или другие HR-проекты, реализованные в 2025 году и показавшие значимые результаты.
Победителей выберут в трех категориях: федеральные ведомства, региональные команды, а также органы власти и организации Москвы.
Проекты оценят в четырех основных номинациях: «Секрет удачного кадра: привлечение», «В фокусе: удержание», «Академия талантов: развитие» и «Новый ракурс: HR-инновации». В этом году добавили несколько специальных номинаций — например, для решений в сфере туризма или проектов, посвященных рабочим профессиям.
В финал выйдут 60 команд. Жюри, в которое вошли эксперты и топ-руководители из госсектора и бизнеса, определит 24 лауреата и 12 победителей. Лучшие проекты опубликуют на сайте премии. Церемония награждения запланирована на октябрь.
