Более 100 учащихся школ № 1, 16, 21, 24, 42 и 43 из Копейска и Красноармейского округа побывали на необычной экскурсии — они посетили ФКУ ИК‑15 ГУФСИН России по Челябинской области. Мероприятие прошло при поддержке специалистов Центра занятости населения Челябинска и стало частью национального проекта «Кадры» и регионального проекта по профориентации и маршрутизации молодежи. Об этом сообщает пресс-служба Главного управления по труду и занятости Челябинской области.
Главная цель профтура — показать старшеклассникам возможности трудоустройства и карьерного роста в уголовно‑исполнительной системе. Сотрудники колонии подробно рассказали ребятам о требованиях к кандидатам, условиях службы, социальных гарантиях и перспективах развития в профессии. Особое впечатление на школьников произвела демонстрация работы по задержанию нарушителей: подросткам показали весь процесс — от обнаружения угрозы до полной нейтрализации ситуации. Ребята отметили слаженность действий сотрудников, четкую координацию и важность командной работы.
Экскурсия помогла разрушить стереотипы: школьники убедились, что исправительное учреждение — это сложный многоуровневый механизм, где востребованы специалисты самых разных направлений. В колонии работают не только сотрудники охраны, но и инженеры, врачи, психологи, оперативные уполномоченные и многие другие. Учащиеся смогли не просто узнать о профессиях, а буквально «примерить» их на себя, увидев рабочие процессы изнутри.
«Я понял, что это такое же большое предприятие, просто со своей строгой спецификой. Больше всего меня заинтересовала работа психолога и оперативного дежурного. А когда нам показали задержание — это было как в кино, только по‑настоящему. Теперь я точно знаю, что хочу связать жизнь с юриспруденцией или психологией»,— поделился впечатлением девятиклассник Артем.
Такие выездные мероприятия — не разовая акция, а элемент системной работы по ранней профориентации в Челябинской области. В рамках нацпроекта «Кадры» центры занятости развивают разные форматы знакомства подростков с профессиями: от традиционных экскурсий на заводы до нестандартных туров в учреждения с особой спецификой.
Первый заместитель начальника ГУ по труду и занятости региона Мария Никонова подчеркнула, что смысл таких экскурсий — дать ребятам реальный опыт, а не ограничиваться теоретическими рассказами.
«Суть подобных профтуров в том, чтобы участники не просто слушали сухие лекции о специальностях, а могли „примерить“ на себя новые роли, увидели рабочие процессы изнутри, узнали, какие навыки нужны, какие есть пути входа в профессию. Так молодые люди, которым в будущем предстоит выбрать, кем стать, могут сделать это, опираясь не на стереотипы, а на реальный опыт»,— отметила она.
Директор Центра занятости населения Челябинска Юлия Капкова добавила, что нацпроект призван помочь каждому молодому человеку найти свое место в жизни и внести вклад в развитие страны. Для этого важно показать ребятам все разнообразие профессий.
