Работодателям сократили сроки передачи отчетности об увольнении сотрудников до одного дня

Корректировка срока отправки сведений о трудовой деятельности работников связана с необходимостью оперативно определять статус гражданина, если он обратится за социальной поддержкой.

«24 апреля был принят федеральный закон, которым в связи с пандемией установлено право правительства Российской Федерации на пересмотр сроков представления отчетности в Пенсионный фонд. Теперь сведения о приеме и увольнении должны предоставляться не позднее следующего рабочего дня за днем издания приказа. Раньше у нас эти сведения подавались не позднее 15 числа за предыдущий месяц. Изменение сроков представления сведений о трудовой деятельности связано с необходимостью оперативного определения трудового статуса гражданина, если он решит обратиться за мерами социальной поддержки, в том числе за пособием по безработице», — рассказал Тарас Ласюченко, начальник управления организации персонифицированного учета отделения Пенсионного фонда России по Челябинской области.
Особый порядок передачи отчетности в ПФР будет действовать до конца текущего года. С учетом сложившейся эпидемиологической обстановки работодателям рекомендуется предоставлять данные дистанционно. Для этого можно использовать личный кабинет страхователя на сайте Пенсионного фонда.