В 2025 году работодатели указали в вакансиях более тысячи различных умений, которые они хотели бы видеть у кандидатов. Самым востребованным «мягким» навыком в Уральском федеральном округе стала способность работать в команде — его упоминали более 53 тысяч раз, что составляет 3% от всех требований, указанных в вакансиях, сообщает радио «Business FM Челябинск».
«На втором месте оказалось деловое общение: более 36 тысяч упоминаний или 2%. Замыкает тройку ответственность, ее указали около 32 тысяч раз. Это тоже 2%. Далее идут организаторские навыки, обучение и развитие, работа с большим объемом информации, точность и внимательность к деталям, клиентоориентированность и ориентация на результат — по 1%»,— рассказывает руководитель пресс-службы hh.ru макрорегиона Сибирь, Урал, Дальний Восток Лилия Эсауленко.
На современном рынке труда «мягкие» навыки становятся важными даже в технических профессиях, отмечает представитель платформы онлайн-рекрутинга. Среди «жестких» (или профессиональных) навыков первое место занимают активные продажи — 37,5 тысячи упоминаний в вакансиях, или 2% от всех указанных компетенций. На втором месте — пользователь ПК: свыше 35 тысяч упоминаний. Третьей по востребованности стала грамотная речь — 34 тысячи. Далее идут телефонные переговоры, деловая переписка, навыки продаж, заключение договоров, консультирование клиентов, поиск и привлечение клиентов, деловая коммуникация, ведение переговоров, техническое обслуживание, ремонтные работы, B2B-продажи, знание устройства автомобиля.
Самыми востребованными цифровыми навыками в УрФО стала работа в системах для автоматизации бизнеса «1С: Предприятие» — почти 8 тысяч упоминаний, AutoCAD — более 7 тысяч, CRM — 5 с половиной тысяч запросов.
