У участников кадрового конкурса начались очные занятия с презентациями проектов и психологическими тренингами. Кандидатов обучают умению правильно подать свои личностные и профессиональные достоинства, чтобы в дальнейшем попасть в резерв управленческих кадров Челябинской области.
«Я приехал, прежде всего, проверить себя. Я был участником первого конкурса „Лидеры России“, прошел определенные этапы, получил сертификаты. Здесь появилась возможность также проверить себя, могу ли я что-то большее, потому что мы все пришли. Среди участников, я так понимаю, основная тенденция — изменить жизнь к лучшему, показать населению, что органы власти могут работать на 1000% больше, то, что кадровый потенциал есть, и мы готовы прийти и показать на что мы способны», — рассказал участник конкурса, исполняющий обязанности директора златоустовского филиала фонда социального страхования Александр Белюшин.
Следующим этапом обучения станет семинар «Коммуникативные навыки и инструменты эффективного лидера». Затем участники проекта пройдут психологическое тестирование и собеседования, по итогам которых определят победителей кадрового конкурса.
Добавим, что о старте проекта глава региона Алексей Текслер заявил на встрече с участниками конкурса «Лидеры России» от Челябинской области.
