Челябинский трубопрокатный завод (ЧТПЗ, входит в Трубную металлургическую компанию — ТМК) стал победителем Всероссийского конкурса массового рационализаторства. Предприятие получило первое место в номинации «Лучшая компания по массовой вовлеченности» и второе в категории «Лучшая компания по массовой продуктивности». Информацию предоставила пресс-служба ЧТПЗ.
Как поясняют на заводе, эксперты конкурса оценивали количество внедренных предложений по улучшениям, ожидаемый и полученный экономический эффект, уровень вовлеченности персонала за 2023 год. Работники предприятия представили более восьми тысяч предложений по совершенствованию технологического процесса, экономии расходных материалов, снижению затрат, повышению безопасности труда и культуры производства. Рационализаторов стало больше на 400 человек — их количество выросло с 2,3 тысячи сотрудников завода в 2022 году до 2,7 тысячи в 2023-м.
«На Челябинском трубопрокатном заводе, как и на всех предприятиях ТМК, работа в области непрерывных улучшений — одно из ключевых направлений системы повышения эффективности производства. Сотрудники цехов непосредственно на своих рабочих местах вовлечены в процессы совершенствования: работают над увеличением производительности, снижением затрат, повышением качества продукции, и уменьшением простоев оборудования. Так, по итогам 2023 года в системе непрерывных улучшений задействовано более 67% персонала ЧТПЗ, а подано порядка девяти тысяч рацпредложений»,— говорит управляющий директор ЧТПЗ Евгений Губанов.
Всероссийский конкурс массового рационализаторства проходит при поддержке Минэкономразвития России. Его основная цель — развитие и популяризация рационализаторской и новаторской деятельности на предприятиях страны. В 2024 году заявки подавали более 130 компаний, в которых работает свыше 11 тысяч рационализаторов, предложивших более 27 тысяч вариантов улучшения производства.
