Строительная компания «Голос» при поддержке специалистов челябинского Регионального центра компетенций (РЦК) осваивает принципы бережливого производства. Это поможет повысить эффективность рабочих процессов. Первый этап обучения в рамках федеральной программы повышения производительности труда уже позади, сообщает пресс-служба «Голоса».
Руководители и начальники участков узнали, как убрать лишние операции, сократить трудозатраты и увеличить производительность без дополнительных инвестиций. Второй этап предусматривает выезд на производство и строительные площадки. Эксперты РЦК изучат технологические цепочки в компании, найдут слабые звенья и вместе с сотрудниками усовершенствуют процессы управления, производства, логистики и взаимодействия. Внедрение новых принципов работы начнется со строительной площадки жилого комплекса «Ньютон».
«Мы планируем создать на площадке опытный участок и сформировать команду из сотрудников компании. Вместе с экспертами центра мы внедрим инструменты бережливого производства, чтобы сделать работу людей более комфортной и эффективной, а производительность компании увеличить минимум на 30%. В дальнейшем успешный опыт повторим на других стройках»,— отмечает директор «Голос. Строительство» (входит в группу «Голос») Сергей Пятков.
В декабре 2023 года директор Фонда развития промышленности Челябинской области Сергей Казаков рассказывал, что в регионе в нацпроекте «Производительность труда» участвует 146 предприятий при плане в 128 компаний. Бережливые технологии внедряют организации из различных сфер: машиностроение, металлургия, пищевая промышленность, строительная отрасль, транспорт. Региональный центр компетенций во второй раз занял первое место по реализации мероприятий нацпроекта.
