В Челябинской области спрос на курьеров в первом квартале вырос на 23% по сравнению с аналогичным периодом прошлого года. В целом перед летним сезоном увеличилось число вакансий с подработкой в 2,4 раза, выяснили эксперты крупнейшей платформы онлайн-рекрутинга в России hh. ru.
Число вакансий с подработкой в Челябинской области превысило в апреле 5700 штук. Практически каждая четвертая вакансия (23% от числа всех в первом квартале) с частичной занятостью для курьеров и каждая десятая (10%) для продавцов-консультантов. В 8% ищут водителей, в 5% — учителей и операторов call-центра, в 4% — упаковщиков или мерчандайзеров.
Медианная зарплата в вакансиях с частичной занятостью в Челябинской области в I квартале составила 69600 рублей, что в 2 раза больше, чем в первом квартале 2023 года.
«К началу теплого сезона традиционно растет количество вакансий с подработкой. Активнее всех ищут сотрудников с частичной занятостью компании из отраслей „Розничная торговля“, „Информационные технологии, системная интеграция“, „Услуги для бизнеса“. Мы фиксируем, что в УрФО работодатели стали чаще рассматривать в качестве временных сотрудников соискателей с 14 лет: таких вакансий в I квартале стало на 50% больше, если сравнивать с тем же периодом прошлого года. Подработка — это хорошая возможность для молодых соискателей, которые только начинают свою трудовую деятельность. Такой формат работы поможет, как приобрести необходимый опыт, так и в целом проверить свои силы», — отметила директор hh. ru на Урале Оксана Сидлецкая.
На региональном рынке труда представлены вакаснии уборщицы со средней зарплатой 19,2 тысячи рублей, продавца-консультанта с зарплатой 35,6 тысячи рублей, менеджера по продажам с доходами 38 тысяч рублей ежемесячно.
Добавим, по результатам ежеквартального опроса соискателей, в ближайшие три месяца планируют искать подработку 40% опрошенных челябинцев. Для сравнения, в четвертом квартале 2023 года так отвечало 45% респондентов.
