В Челябинской области спрос на дорожных строителей по итогам второго квартала вырос на 50% по сравнению с аналогичным периодом прошлого года, сообщили в пресс-службе hh. ru.
Специалисты российской онлайн-платформы по поиску работы и сотрудников проанализировали вакансии от компаний из отрасли дорожного строительства. Исследование показало, что за последние три года спрос на персонал со стороны этих работодателей в России вырос в полтора раза.
По данным аналитического сервиса «Люди в цифрах», во втором квартале 2023 года компании из отрасли «Строительство дорожное и инфраструктурное» открыли более 46 тыс. вакансий по всей России. Это на 50% больше, чем за аналогичный период 2020 года.
Заработная плата сотрудников увеличилась с 75,9 тыс. рублей во втором квартале 2020 года до 109,2 тыс. рублей за аналогичный период 2023 года.
«В Челябинской области спрос на персонал в компаниях из отрасли дорожного строительства в 2023 году вырос сразу на 61% по сравнению с 2020 годом. Средние предлагаемые зарплаты увеличились с 79 тыс. рублей до 103,4 тыс. рублей», — говорится в исследовании.
Лидерами по количеству вакансий в отрасли дорожного строительства являются Москва (14% вакансий), Красноярский край (11%), Санкт-Петербург (6%), а также Республика Башкортостан и Свердловская область (по 4%). 43% вакансий в отрасли дорожного строительства предполагают работу вахтовым методом. В каждой второй вакансии (55%) требуется опыт работы от 1 года до 3 лет, в каждой третьей (33%) — от 3 до 6 лет.
«Показательно, что все перечисленные специалисты сегодня находятся в дефиците. Так, на одну вакансию машиниста, сварщика или разнорабочего приходится менее двух активных резюме. Кстати, именно машинистам и сварщика предлагают наиболее высокую в отрасли заработную плату — в среднем около 150 тыс. рублей», — уточнила директор hh. ru «Урал» Оксана Сидлецкая.
Чаще всего работодатели находятся в поисках машинистов (11% вакансий), водителей (9%), прорабов (7%), инженеров ПТО (6%), разнорабочих (5%). Также существенная часть вакансий приходится на инженеров-конструкторов и сварщиков (по 4%), на геодезистов, электромонтажников и монтажников (по 3%).
