В Челябинской области самой дефицитной профессией стали дворники. На одну вакансию для них в регионе приходится лишь 0,4 резюме, выяснили аналитики hh. ru. Также в Топ-3 востребованных специалистов вошли специалист по взысканию задолженности и повар (0,7 резюме на вакансию).
За первое полугодие 2024 года спрос на персонал в Челябинской области увеличился на 35% относительно того же периода годом ранее (по России — на 23%). При этом активность соискателей выросла за то же время на 23% (по стране — на 12%).
На одну вакансию в Челябинской области сейчас приходится, в среднем, 2,8 резюме (по стране — 3,6), и остается ниже нормы для рынка труда, которая находится в диапазоне 4 — 7,9 резюме на вакансию. Это означает, что «рынок соискателя» сохраняется.
Если говорить о конкретных специалистах, вокруг которых по итогам сентября сложилась наиболее жесткая конкуренция среди работодателей в регионе — это дворники (на одну вакансию для них приходится лишь 0,4 резюме), специалисты по взысканию задолженности, повара (по 0,7), администраторы магазина или торгового зала (0,8), продавцы и врачи (по 0,9).
Кроме того, в топ-20 специалистов, которых особенно сильно не хватает сейчас в Челябинской области, вошли слесари (1 резюме на вакансию), маляры (1,1), сварщики, товароведы, автослесари, автомеханики, зоотехники — (по 1,2), главные врачи и заведующие отделением (1,3), токари (1,4), машинисты, уборщик, монтажники (по 1,7), электромонтажники, разнорабочие (по 1,8), а также директора магазина (2).
