В Челябинской области число вакансий на 1 декабря 2024 года достигло 35,5 тысячи, что на 38% меньше, чем было представлено на рынке труда региона год назад. Это следует из отчета Контрольно-Счетной палаты региона.
«Региональный рынок труда в 2024 году демонстрирует позитивные тенденции. Количество зарегистрированных безработных на 1 декабря 2024 года — 7 тысяч человек, 2023-го — 10,1 тысячи, 2022-го — 14 тысяч человек», — сообщает КСП.
При этом если год назад уровень безработицы составлял в регионе 0,56%, то в этом году — 0,38%. Количество вакансий за год снизилось на 38% до 35,5 тысячи единиц.
Коэффициент напряженности на рынке труда составляет 0,23 (существенно не изменился за год, в 2023-м — 0,25).
«Низкий уровень безработицы способствует стабильности на рынке труда и благоприятному общественному климату. Тем не менее, данная ситуация может привести к дефициту квалифицированных кадров и повышению текучести персонала. Для минимизации этих рисков необходимо инвестировать в программы повышения квалификации и переподготовки рабочей силы», — считают в КСП.
