В Челябинской области зафиксирован заметный рост интереса молодежи к вахтовому формату работы. По данным платформы «Авито Работа», в 2025 году количество резюме от соискателей в возрасте 18–24 лет на вахтовые позиции увеличилось в 2,1 раза (+114%) по сравнению с предыдущим годом. Средние зарплатные ожидания составляли 115 006 рублей в месяц.
Аналитики «Авито Работы» выяснили, что молодые соискатели по всей России чаще всего нацелены на линейные и рабочие специальности. Лидеры по росту числа резюме в 2025 году: комплектовщик (+168% резюме, ожидаемая зарплата — 123 227 руб./мес.), монтажник (+163%, 164 201 руб./мес.), электромонтажник (+129%, 137 750 руб./мес.), сварщик (+120%, 141 602 руб./мес.), повар (+111%, 106 075 руб./мес.).
Молодые специалисты выбирают вахтовую занятость не только ради дохода, но и чтобы получить практический опыт и быстрее реализоваться в профессии. По мнению экспертов, рост популярности такого формата среди молодежи связан с несколькими факторами:
- высокая мобильность молодых соискателей;
- готовность менять место жительства ради профессионального роста;
- стремление к стабильному доходу и быстрому результату.
«Представители поколения Z чаще готовы рассматривать переезд и работу в удаленных регионах, если это дает понятные и быстрые результаты — стабильный доход, практический опыт и возможность увидеть эффект своего труда „здесь и сейчас“. В российских условиях вахта становится для молодых специалистов способом быстро войти в профессию, особенно в промышленности, строительстве, добывающих отраслях и инфраструктурных проектах»,— отмечает операционный директор «Авито Работы» Андрей Кучеренков.
Тенденция заметна не только в Челябинской области. Аналитика «Авито Работы» показывает, что число вахтовых вакансий сильнее всего выросло в Сахалинской области (+144%), Магаданской области (+116%) и Якутии (+74%).
Для работодателей это значимое преимущество: компании получают доступ к новым кадрам и могут оперативнее закрывать потребности в специалистах.
