Это сделает их более привлекательными для работодателей. Оценивать профессиональные навыки будут эксперты.
«Вся процедура квалификационного экзамена будет делиться на 2 части: теоретическую и практическую. По совокупности знаний, умений, навыков, которые продемонстрирует работник, будут оценивать уровень его квалификации. Работодатель в любое время может проверить наличие сертификата у работника. Не визуально, чтобы он ему принес в руки, а выйти в федеральную или региональную базу и посмотреть, проверить достоверность этой информации», — поясняет гендиректор регионального агентства развития квалификаций Татьяна Калугина.
Эксперты проверят не качество образования, а качества специалиста. Например, способен ли он, придя на предприятие, сразу приступить к работе, комментирует уполномоченный по защите прав предпринимателей Челябинской области Александр Гончаров.
«Приходят устраиваться на работу люди, заявляют о своей высокой квалификации, подготовленности. Но мы сталкиваемся с тем, что нам по полгода, по году приходится переучивать их. Сегодня станки стоят иногда десятки миллионов рублей, оборудование стоит десятки миллионов. Ну как можно не подготовленного специалиста, не понимая его квалификацию, допускать к такому оборудованию. Вот как раз оценка квалификаций признана служить тому, чтобы будь то парикмахер, сварщик или программист, предприятие могло бы при приеме его на работу сразу посмотреть, насколько он соответствует тем требованиям, которые предъявляет современная экономика, современная промышленность», — отмечает Гончаров.
Закон о независимой оценке квалификации работников подписан президентом 4 июля и начнет действовать с 1 января 2017 года. К этому времени эксперты разработают почти две тысячи профессиональных стандартов, по которым будут оценивать квалификацию работников. При этом закон не распространяется на граждан, претендующих на государственную службу, и самих государственных служащих.
Иван Сухоносов
Фото:gatchina24.ru
Читайте также:
— Челябинская область вошла в число лидеров по развитию конкуренции
