В Челябинске в каждой третьей компании есть удаленно работающие сотрудники, при этом их число в трудовом коллективе не превышает 10%, выяснили аналитики сервиса по поиску высокооплачиваемой работы SuperJob.
«В 32% компаний есть сотрудники, которые трудятся удаленно, работающие из-за рубежа — лишь в 4% предприятий и организаций», — говорится в исследовании сервиса SuperJob.
В каждой третьей компании (32%) есть сотрудники, которые работают удаленно. За год число работодателей, практикующих дистанционную занятость, снизилось на 4%.
Предприятия и организации из регионов чаще нанимают сотрудников на удаленную работу, чем компании Москвы и Санкт-Петербурга (34, 30 и 28% соответственно).
Впрочем, доля сотрудников, работающих дистанционно, совсем небольшая. В 7 из 10 компаний она составляет менее 10% от штатной численности. Чаще всего на удаленке оставляют айтишников, менеджеров по продажам и сотрудников финансовых отделов.
Сегодня персонал, работающий дистанционно из-за рубежа, есть только в 4% компаний, что в 2 раза меньше, чем год назад (в июне 2023 года было 9%). О такой практике чуть чаще рассказывали компании из Москвы, чем из регионов (5 и 3% соответственно).
