Концерн «Уралвагонзавод» (входит в госкорпорацию Ростех) и Южно-Уральский государственный университет заключили соглашение о стратегическом партнерстве в сфере подготовки юридических кадров. Документ подписан в рамках Промышленного форума в Челябинске, сообщает пресс-служба УВЗ.
Ключевые направления сотрудничества:
- целевая подготовка юристов,
- организация производственной практики,
- проведение стажировок,
- обеспечение трудоустройства выпускников.
Роман Васиян, заместитель генерального директора по правовому обеспечению УВЗ, отметил важность инициативы. Концерн является одним из крупнейших обладателей патентов в составе госкорпорации и уделяет большое внимание надежной юридической защите своих прав и интеллектуальной собственности.
«Для подготовки высококвалифицированных специалистов в области права мы заключаем подобные соглашения с ведущими вузами страны. Сотрудничество с Южно-Уральским университетом даст возможность формировать собственный кадровый резерв, начиная с этапа обучения студентов. Прохождение студентами стажировки на предприятиях концерна позволит погрузиться в специфику и юридические тонкости работы оборонно-промышленного предприятия, а также познакомиться с корпоративной культурой, что открывает для молодых людей возможность не только будущего трудоустройства, но и быстрой адаптации»,— отметил он.
Александр Вагнер, ректор ЮУрГУ, подчеркнул, что партнерство с НПО «Электромашина» (входит в УВЗ) уже успешно реализуется в рамках научных проектов, которые помогают вузу обновлять и усиливать содержание образовательных программ. Новое соглашение расширит их перечень и активизирует задачи.
«НПО „Электромашина“, входящее в концерн „Уралвагонзавод“, — это компания, где помимо технических специалистов, инженеров трудится большое количество других профессионалов, которые также нужны любому современному развивающемуся предприятию: экономисты и юристы. Подписание соглашения расширяет наше взаимодействие в рамках подготовки именно этих специалистов»,— сказал ректор.
В рамках сотрудничества планируется:
- наставничество со стороны специалистов концерна,
- совместная разработка учебных программ,
- создание новых образовательных материалов,
- курирование студентов на всех этапах обучения.
Программа вписывается в общую стратегию Ростеха по подготовке кадров. Госкорпорация уже сотрудничает более чем со 140 вузами страны, из которых 20 являются опорными. Образовательные программы постоянно обновляются с учетом актуальных потребностей предприятий.
