Челябинской рознице больше всего не хватает продавцов и администраторов. За семь месяцев с начала года средняя предлагаемая зарплата в сфере розничной торговли выросла на 14% до 48 тысяч рублей. Об этом сообщают аналитики hh. ru.
Несмотря на рост активности соискателей, который наблюдается в этом году на рынке труда, розничная торговля остается в числе наиболее дефицитных профессиональных сфер в России. На одну вакансию здесь приходится всего 1,8 резюме, при этом нормой считается уровень от 4 до 7,9 активных резюме на вакансию. В Челябинской области на вакансию приходится 2,1 резюме в среднем, что также говорит о нехватке кадров и сохранении выраженного «рынка соискателя» в местном ритейле.
В разрезе специализаций острее всего работодателям в Челябинской области не хватает продавцов-консультантов и кассиров (1,8 резюме на вакансию), администраторов магазина и торгового зала (2), а также товароведов (2,3), мерчандайзеров (2,8), директоров магазинов (3,9). При этом у ритейлеров сейчас достаточный выбор кандидатов на позиции супервайзеров (11,1 резюме на вакансию) и промоутеров (20,1).
Медиана предлагаемой зарплаты в розничной торговле за полные семь месяцев 2025 года составила в Челябинской области 48 тысяч рублей, и за год она выросла на 14%. При этом медианная ожидаемая зарплата специалистов розничной торговли выше предлагаемой, на уровне 50 тысяч рублей.
