Челябинские предприятия увеличат объемы производства в рамках нацпроекта «Производительность труда». Новые участники нацпроекта — ТД «Челябоблснабсбыт» (торговая марка «ЧелСИ») и металлургическое предприятие «Фенимор Транс» внедряют бережливые технологии в своих цехах, сообщили в пресс-службе регионального Минпрома.
В настоящее время эксперты Регионального центра компетенций формируют из их сотрудников рабочие группы. Сначала их познакомят с основными методами и инструментами бережливого производства в теории, а затем научат эффективно применять их на практике, оптимизируя выбранные с помощью эксперта пилотные потоки.
Челябинское предприятие «Фенимор Транс» порядка 20 лет занимается переработкой лома и отходов черных и цветных металлов, производством ферросплавов, а также логистикой.
«Мы заботимся об окружающей среде и понимаем важность эффективного использования отходов. Поэтому наша цель — создание нового продукта за счет использования уникальных технологий вторичной переработки промышленных отходов. Считаем себя достаточно успешными на этом рынке, но стремимся к большему, понимая, что и у нас есть и недочеты, и ошибки. Поэтому готовы к изменениям и рады подсказкам со стороны, тем более, от опытного специалиста», — сообщила директор ООО «Фенимор Транс» Александра Галунчикова.
Строительно-дорожная продукция ТД «Челябоблснабсбыт» пользуется стабильным спросом не только в Челябинской области, но и по всей России. А по числу производств, сосредоточенных в одном месте, и объему выпускаемой продукции южноуральское предприятие не имеет аналогов в стране.
«Как одно из старейших предприятий города в своей сфере, мы понимаем, что без модернизации производства невозможен дальнейший рост, поэтому для нас сейчас это главный приоритет. С помощью бережливых технологий планируем повысить производительность труда, увеличить объемы и поднять качество выпускаемой продукции», — рассказывает заместитель генерального директора по производству ООО ТД «Челябоблснабсбыт» Евгений Александров.
Ближайшие полгода эксперты РЦК будут ежедневно находиться на производственных площадках компаний-новичков, чтобы передать их командам навыки внедрения бережливых технологий.
«Основная задача нацпроекта „Производительность труда“ — не просто помочь предприятиям без дополнительных финансовых вложений повысить свою эффективность за счет внедрения технологий бережливого производства. У экспертов нашего РЦК есть сверхзадача — поменять менталитет, произвести сдвиг в сознании, доказать и наглядно показать всем сотрудникам, от рабочего до руководителя, что построение системы непрерывных улучшений — не какая-то навязанная извне идея, а насущная необходимость, полезная и нужная, прежде всего, им самим», — говорит директор регионального ФРП Сергей Казаков.
По его словам, у представителей компаний появляется искреннее желание развивать корпоративную культуру, поэтому число участников нацпроекта только растет.
