12 общественных организаций Челябинской области по соглашению с коммерческими компаниями готовы трудоустроить у себя людей с ограниченными возможностями, сообщает радио «Business FM Челябинск». Согласно законодательству, организации со штатом от 35 до 100 сотрудников обязаны выделить 2% рабочих мест для инвалидов, более 100 человек — 3%. С 1 сентября 2024 года в федеральный закон вступили изменения, по которым работодатели могут выполнить квоту по соглашению со сторонней организацией, в том числе с НКО.
«Работодатели могут передать исполнение квоты сторонней организации, если по объективным причинам не могут создать рабочие места и трудоустроить у себя инвалидов. Подключаются НКО, которые с людьми с инвалидностью работают, хорошо знают о потребностях, возможностях. Список некоммерческих организаций есть в Главном управлении по труду и занятости, там дадут контактные данные. Работодатели должны знали о том, что исполнить обязательства можно легко»,— рассказывает директор ресурсного центр по трудоустройству людей с инвалидностью «Рука об руку» Людмила Григорьева.
Согласно статье «Нарушение прав инвалида в области трудоустройства» административного кодекса, если компания не создает рабочие места для инвалидов, то ей грозит штраф. Сейчас это небольшая сумма, однако скоро она значительно увеличится.
«Эта статья с 2013 года существует, по ней наказание было от 5 до 10 тысяч рублей. Когда идет речь о серьезном предприятии, даже если была проверка и выявлено нарушение, штраф незначительный, чтобы опасаться и строго соблюдать требования. С 20 ноября принято изменение, и теперь ответственность для должностных лиц — от 20 до 30 тысяч рублей, индивидуальных предпринимателей — от 30 до 50 тысяч, для юридических лиц — от 50 до 100 тысяч рублей»,— поясняет адвокат коллегии адвокатов «Перспектива» Александр Щербинин.
Взаимодействие работодателей с НКО позволяет не только исполнить закон и избежать штрафа, но и сэкономить деньги на страховые взносы за работников. Напомним, сейчас у коммерческих компаний они составляют 30% и выше, а у социально ориентированных некоммерческих организаций — около 8%.
