Ашинский металлургический завод подготовит сотню кадров на базе собственного учебного центра с помощью господдержки. Это уже второй поток работников завода, проходящий профессиональное обучение в рамках нацпроекта «Кадры», сообщает пресс-служба ФРП региона.
В 2025 году обучение пройдут руководители и ключевые работники предприятия по пяти актуальным программам: повышение квалификации кадрового резерва руководителей среднего звена, «Школа начальника цеха», «Школа производственного мастера», «Основы бережливого производства», «GTD: Как привести дела в порядок».
«Курсы повышения квалификации кадрового резерва и „Основы бережливого производства“ будут проводиться силами специалистов метзавода. Обучение по остальным направлениям будет организовано с привлечением положительно зарекомендовавших себя партнеров из числа образовательных организаций», — подчеркивает руководитель учебного центра Юлия Вострикова.
Программы завершат в ноябре. Они помогут сотрудникам развить управленческие навыки, освоить бережливые практики и эффективнее решать производственные задачи.
