Наши бабушки и дедушки, они такие родные, добрые, любящие до тех пор, пока речь не заходит о политике или бизнесе, и тогда мы слышим такие эпитеты в адрес людей бизнеса, которые лучше не слышать, и это навевает грусть.
Давайте разберёмся, почему наши пенсионеры живут так плохо, а официальное трудоустройство не пользуется популярностью.
Бытует мнение, что с заработанных денег сотрудник любой организации уплачивает только НДФЛ — 13%, который опосредованно уплачивает эксплуататор-работодатель.
Фактически же работодатель направляет государству в виде налогов с зарплаты работника ещё порядка 26%.
Например, возьмём сотрудника ООО, возраст которого — 25 лет, с официальной заработной платой 35 000 рублей.
ПФР 22% — 11 000 руб.
ФСС 2,9% — 1 450 руб.
ФФОМС 5,1% — 2 550 руб.
ИТОГО: зарплатные налоги 30% — 15 000 руб.
НДФЛ 13% * — 4 550 руб.
* — 13% уплачивается с суммы, указанной в трудовом договоре.
Итого: к выдаче работнику на руки — 30 450 руб.
Государство в свою очередь получит с одной зарплаты такого сотрудника порядка 55% — 19 550 руб. Предположим, что человек работает год. За это время сумма его дохода составит 365 400 рублей (можно купить недорогую иномарку).
За это же время государство получит так или иначе 234 600 рублей. Выходит, каждый сотрудник какого-либо предприятия зарабатывает как на автомобиль себе, так и на машину госчиновнику.
ФФОМС с суммой 2 550 руб. вполне оправдан, так как это здравоохранение, выраженное в совершенно конкретных каретах скорой помощи, роддомах, детских больницах.
ФСС с суммой 1 450 руб. нужен, потому что именно с этих сумм наши жёны, дети и лично вы получаете оплачиваемые больничные, если вы — женщина, то и декретные.
Остаётся не совсем понятный НДФЛ в сумме 4 550 руб., который тратится на всё, что угодно: дороги, бесплатное образование, благоустройство и т. п. Как расходуются эти денежные средства, сколько фактически тратится на нужды, а сколько оседает в карманах, никто не знает.
И, конечно, ПФР с 11 000 рублей. Вполне достойная сумма для пенсионера, на которую можно выживать. Так почему же пожилые люди не получают эти деньги?
Во-первых, стагнация нации, когда количество работающих меньше, чем пенсионеров. Во-вторых, официально трудится не так много людей.
И тем не менее, в Пенсионном фонде России скапливаются колоссальные средства, которые, как мы периодически слышим, воруют в суммах с шестью и более нулями (http://www.kommersant.ru/doc/1092695). Так откуда же эти суммы?
Предположим, человек трудоустроился сразу после окончания университета, и ему 23 года. На пенсию он выйдет в 60 лет, то есть его рабочий и непрерывный стаж составит 37 лет (я заведомо не учитываю отпускные, больничные, время нахождения без работы).
За 37 лет сотрудник с зарплатой 35 000 руб. заработает 13 миллионов 519 тысяч 800 рублей. Эквиваленты, что за эту сумму вы сможете приобрести в течение всей вашей жизни, придумайте сами. Потребности у всех разные.
За это же время вы лично уплатите в Пенсионный фонд 4 миллиона 884 тысячи рублей. Неплохая сумма даже при условии того, что вы планируете дожить до 90 лет.
Срок для получения пенсии 30 лет. Получается, что в месяц вы теоретически должны получать 13 566 рублей!
Теперь давайте представим, что средняя продолжительность жизни в России составляет 69 лет. Выходит, из почти 5 миллионов своих кровно заработанных рублей вы получите всего 1 миллион 465 тысяч 200 рублей!
Какая несправедливость, скажете вы и начнёте интересоваться, как же получить оставшиеся 3,4 миллиона, заработанные в течение всей жизни. Ответ простой — никак!
Почему пенсионеры за границей выглядят так хорошо и позволяют себе заграничные командировки, покупку дорогих коттеджей и т. п.? Потому что сложилась практика, что все пенсионные отчисления, которые делает человек в своей жизни, обязательно должны быть выплачены ему либо при достижении пенсионного возраста единовременной суммой, либо частями, каждый месяц. В случае вашей смерти, оставшиеся деньги выплачиваются родным и близким. В нашей же реальности 3,4 миллиона рублей остаются Пенсионному фонду России, и распоряжается он данными средствами по своему усмотрению. Может выплачивать пенсию никогда не работающим гражданам страны, может закрыть дефицит в пенсионном бюджете.
Конечно же, все это не значит, что вы не должны трудоустраиваться официально и просить у работодателя платить вам больше денег, но не отчислять налоги и взносы. Однако все мы должны чётко себе представлять, сколько лично каждый из нас платит налогов, и что за это получает.
